A compter du 1er janvier 2026, la gratification minimale versée au stagiaires est également revalorisée.
Le montant horaire passera de 4.35€ à 4.50€, ce qui correspond à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale actualisé.

Elle constitue un minimum légal, les organismes d'accueil restant libres de verser une gratification plus élevée.

Pour les entreprises, cette évolution implique une vigilance accrue dans le calcul des gratifications et dans le suivi des conventions de stage.

Elle s'inscrit dans une logique de reconnaissance du rôle des stagiaires et d'encadrement des pratiques afin d'éviter les abus.