Votre employeur est déjà passé à l’AER
L’AEM n’est plus jointe à votre bulletin. À la place, vous disposez d’une synthèse des activités du mois, puis de votre AER dès qu’elle est disponible — après le traitement de la DSN.
Une évolution concerne vos attestations d’intermittent : l’AEM est progressivement remplacée par l’AER. Vous continuez à recevoir vos documents avec votre paie, comme aujourd’hui.
Le passage de l’AEM à l’AER s’effectue à des dates différentes selon les employeurs. Selon le vôtre, vous êtes peut-être déjà concerné… ou pas encore. Dans les deux cas, vous n’avez rien à faire : il suffit de regarder le document joint à votre bulletin.
L’AEM n’est plus jointe à votre bulletin. À la place, vous disposez d’une synthèse des activités du mois, puis de votre AER dès qu’elle est disponible — après le traitement de la DSN.
Rien ne change pour vous : vous continuez à recevoir votre AEM avec votre bulletin, exactement comme aujourd’hui. Vous basculerez à votre tour, plus tard.
Regardez le document joint à votre bulletin : si une « synthèse des activités du mois » apparaît à la place de l’AEM, c’est que votre employeur est passé à l’AER. Tant que vous voyez votre AEM habituelle, rien ne change pour vous.
Remis comme d’habitude avec votre paie.
Une page récapitulative remplace l’AEM dans le PDF du bulletin.
Transmise séparément, après le traitement de la DSN mensuelle.
Une fois que votre employeur est passé à l’AER :
Oui. Cela signifie que votre employeur n’est pas encore passé à l’AER. Vous continuez à recevoir votre AEM normalement ; vous basculerez plus tard.
Votre employeur est passé à l’AER : l’AEM est remplacée par une synthèse des activités du mois, puis par l’AER transmise après le traitement de la DSN.
Non. La transition est entièrement gérée par votre employeur. Le changement apparaît directement dans vos documents, sans action de votre part.
À une date qui lui est propre : le déploiement est progressif. Vous le constaterez automatiquement à la réception de vos documents.